Cíle organizace

Aktualizace 1. 1. 2022

V rámci plánování činnosti, efektivnosti procesů a kvality poskytování sociální služby si stanovuje organizace cíle, které pravidelně aktualizuje.

Strategické cíle organizace

  • stabilizovat a rozvíjet lidské zdroje organizace
  • vytvořit a aktualizovat rezervoár externích spolupracovníků
  • zajistit finanční stabilitu organizace
  • sledovat vývoj a přizpůsobovat poskytování sociální služby novým trendům a demografické situaci ve společnosti
  • neustále zkvalitňovat poskytovanou péči formou individuální podpory klientů
  • efektivně nastavit a udržovat týmovou práci uvnitř organizace
  • zkvalitňování poskytovaného bydlení pro klienty
  • zaměření na práci s klienty se specifickými potřebami
  • maximalizace zohlednění enviromentálního hlediska při zajištění činnosti organizace
  • organizace bude hledat možnosti a příležitosti dalšího vzdělávání pracovníků, a to i nad rámec povinného vzdělávání, které povede ke stabilizaci a rozvoji lidských zdrojů a bude financované nejen z rozpočtu organizace, ale i např. z finančních zdrojů EU
  • poskytování odlehčovací služby (kapacita 1 -2 místa)
  • poskytování sociální služby se zavedením všech prvků paliativní péče

 

Dlouhodobé cíle organizace – 5 let

  • poskytovatel v rámci podpory týmové práce uvnitř organizace bude i nadále zajišťovat spolupráci s nezávislým odborníkem – supervizorem
  • navázat spolupráci s dalšími lékařskými odborníky docházejícími do zařízení
  • vybudovat částečně zasklenou terasu pro relaxaci klientů

Krátkodobé cíle organizace – 1 rok

  • navázání přímé pravidelné spolupráce s 1 dobrovolníkem jeho zapojení do individuální činnosti s klienty
  • organizace podpoří zájem klientů o výlety mimo město Kutná Hora dle jejich přání minimálně 1x měsíčně
  • dovybavení prostor jednoduchými pomůckami, orientačními body pro klienty s kognitivní poruchou
  • zřídit WiFi pro klientskou veřejnost
  • instalace osvětlení „Zdravé světlo“ eliminující nedostatek denního světla při zhoršení externích světelných podmínek v budově č. p. 228 (středisko DS + administrativní prostory)
  • plný přechod agendy na Cygnus 2 – stravování, sklady
  • aktualizace Protokolu sexuality, obsazení pozice důvěrníka